association représentante les petits artisans (allier)

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'employeur L'association Bio Centre représente, soutient et accompagne le développement des filières biologique en région Centre-Val de Loire. Elle fédère à ce titre l'ensemble des Groupements d'agriculteurs bio départementaux (GAB), des transformateurs, des distributeurs et des consommateurs de la filière bio. Contexte de la mission : En lien avec le conseil d'administration, le directeur et la coordonnatrice opérationnelle, le/a chargé/e de mission filières biologiques accompagne les acteurs de la collecte, de la transformation et de la distribution de produits bio. Il facilite l'interconnaissance et les interactions entre ces derniers, contribuant ainsi à leur développement à travers la structuration de filières bio et équitables en Région Centre Val de Loire Rattachement hiérarchique: Directeur de l'association Missions et activités : - Réaliser une veille sur les filières (état des marchés, commercialisation, prix, consommation, opportunités financements). - Communiquer en direction des opérateurs régionaux : lettre d'information bimestrielle, publications site internet et réseaux sociaux de l'association. - Solliciter et rencontrer les opérateurs[...]

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Cezam Bourgogne Franche Comté recrute son/sa commercial(e) Dans un esprit offensif, vous participerez au développement et au rayonnement de CEZAM Bourgogne Franche Comté sur le territoire régional. L'objectif de votre mission sera de prospecter de nouveaux adhérents afin d'augmenter le volume de bénéficiaires (CSE, amicales, COS, TPE/PME, etc.), de fidéliser les adhérents actuels, de promouvoir et commercialiser les services de l'association. Pour y parvenir, - Vous mettrez tout en œuvre afin d'assurer une participation optimale des adhérents ou des prospects aux activités et évènements locaux et/ou régionaux organisés par l'association. - Vous vous appuierez sur notre organisation commerciale tout en faisant preuve d'autonomie dans l'organisation de vos journées, dans la prise de rendez-vous et le suivi de vos dossiers. - Afin d'assurer un suivi de votre activité auprès des adhérents et prospects, vous mettrez à jour les outils de gestion commerciale de l'association. - Vous travaillerez en collaboration rapprochée avec la directrice de l'association, les responsables de pôles afin de garantir le déploiement du projet associatif et ses services auprès des adhérents.[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Hôtellerie - Camping

Gruissan, 11, Aude, Occitanie

Le Camping LVL Les Ayguades - 4 étoiles, situé à Gruissan (Aude), est un établissement relevant du secteur du tourisme social et familial. Rattaché à l'Association LVL, il s'inscrit dans une démarche de qualité, de responsabilité environnementale et d'inclusion professionnelle. L'Association gère plusieurs entités (camping et restaurant) et poursuit un objectif constant de développement, d'amélioration du service et de valorisation de ses équipes. Objectifs attendus Le (la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) seconde la Direction générale dans la gestion globale de l'Association et de ses établissements. Il (elle) participe à la définition des orientations stratégiques, à leur mise en œuvre et à la coordination des équipes opérationnelles. Ses principales responsabilités sont les suivantes : Participer aux réunions du Comité de direction. Définir et piloter, en lien avec la Direction générale, la stratégie et la politique de gestion des ressources humaines. Encadrer l'ensemble des services RH et le personnel des deux établissements LVL (camping et restaurant), à l'exclusion du pôle technique. Concevoir et mettre en œuvre des projets RH visant à accompagner l'évolution[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions : Vous contribuerez aux opérations du restaurant biologique : - Programmation des approvisionnements en lien avec les producteur.rice.s biologiques - Participation au recrutement des ressources humaines complémentaires - Développer l'offre commerciale à destination des entreprises/événementiel - Gestion des achats et approvisionnements, éventuellement développer des outils adaptés - Production en cuisine - Suivi réglementaire et financier de l'activité - Elaboration des recettes sur la base du principe d'offre établi par l'association - Service des client.e.s et encaissement - Entretien du stand - Contribuer à la communication sur les réseaux sociaux et sur le stand, en lien avec la chargée de mission Ces missions seront réalisées en coordination avec l'autre cuisinier encadrant, les agent.e.s polyvalent.e.s, et pour la communication et l'offre commerciale avec la chargée de mission de l'association. Les missions relatives au projet culinaire sont dévolues principalement aux cuisiniers encadrants, nous souhaitons cependant que les prises de décision soient collectives au sein de l'équipe de cuisine également. De manière générale, vous serez en contact avec[...]

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

Contexte : L'association Etap-Santé a été créée le 30/11/2021. Conformément à l'Article L.6327-3 du Code de la santé Publique, Etap-Santé, association porteuse du DAC La réunion, dispose aujourd'hui d'une "gouvernance équilibrée des acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, intégrant notamment des représentants des usagers, du conseil départemental et des communautés professionnelles territoriales de santé ». En 2023, l'association a ressenti le besoin de structurer son action sur le territoire autour d'une vision partagée avec l'ensemble de l'équipe salariée, gouvernance, partenaires et institutions. Etap-Santé a ainsi co-construit avec les acteurs du territoire : sa raison d'être, ses valeurs et ses axes stratégiques. Sa raison d'être réside dans la volonté d'une pluralité d'acteurs d'agir ensemble pour répondre aux besoins des personnes, des professionnels et du territoire afin d'améliorer les parcours de santé à La Réunion. L'association assure le déploiement de 3 projets régionaux : DAC-La Réunion, ETP-La Réunion, Pôle Ressource Pédiatrique (objet de ce recrutement). Les missions du Pôle Ressource Pédiatrique se structurent autour de : - Appui[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Assistant/e de direction soutient la directrice et le Bureau dans la gestion administrative, juridique et financière de l'association et assiste l'équipe salariée dans la bonne réalisation de ses missions du point administratif, financier et logistique. Mission 1 : Assister la directrice et la gouvernance dans la gestion de la CPTS - Assurer le suivi administratif et juridique de l'association : ordre du jour, comptes-rendus, procès-verbaux, déclarations obligatoires, assurances, archivage, suivi des adhésions. - Assurer le suivi financier et comptable : demandes de financement, ventilation du budget (en lien avec expert-comptable), exécution du budget prévisionnel en lien avec la directrice et le trésorier de l'association, paiement des factures fournisseurs, rapprochements bancaires ; - Assurer le suivi RH : DPAE, contrats et avenants, envoi des éléments variables de paie au cabinet comptable, vérification des fiches de paie, virements des salaires, gestion des congés payés, suivi des JNT, mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales, création des dossiers de demande de prise en charge financière des formations auprès de l'OPCO, gestion des arrêts maladie. -[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le chef.fe de service assure l'encadrement des activités CHRS et HU : 156 places sur le département de la Somme. Mission du poste : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnements établis par l'Association. Il assure une fonction hiérarchique vis à vis du personnel éducatif. Il est un collaborateur de proximité avec la direction. Activités et tâches principales du poste : -Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ; mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect individuel des projets individuels des personnes accueillies, Evaluer les actions et projets mis en œuvre - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe, parfois pluridisciplinaire, dans une démarche de management participatif. -Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions[...]

Chef / Cheffe de projet en organisation

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** CDD à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement ** Sous l'autorité et les directives du Conseil d'Administration, le/la chargé(e) d'association prendra en charge la gestion administrative, budgétaire, sociale et juridique de l'association. Vos missions : Chargé(e) de gestion « Subventions et projets » : - Élaborer les dossiers de subventions en lien avec les CCF, l'animatrice de prévention et le CA - Assurer le suivi financier des dossiers de subventions - Mise en forme des données relatives aux actions pour les rapport d'activité et bilan annuel - Création d'un agrément Qualiopi - Représentation de l'association auprès des partenaires financiers et institutionnels, en télétravail ou en présentiel, accompagné.e d'une salariée de terrain si nécessaire - Veille active sur les divers appels à projet des partenaires, ainsi que les autres PF de la région et par des programmes portés par le national - Gestion et extraction de données du RDPF (Recueil de Données du Planning Familial) Chargé(e) de gestion administrative, comptable et juridique: - Élaborer et assurer le suivi budgétaire de l'association en collaboration avec l'équipe et le CA - Assurer la[...]

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Office de Tourisme Intercommunal du Pays de Châteaugiron, recherche son directeur ou sa directrice, en remplacement de sa directrice actuelle, pendant son congé parental, à partir du 5 janvier 2026 pour une durée initiale de 13 mois. Les missions de notre Office de Tourisme font l'objet d'une convention d'objectifs pluriannuelle signée avec le Pays de Châteaugiron Communauté. Le directeur ou la directrice met en œuvre la stratégie définie par le conseil d'administration et veille à la bonne gestion administrative, humaine et financière de l'association. Pour assurer ses missions, il ou elle peut compter sur une équipe de 3 personnes : une conseillère en séjour, une chargée de communication et une chargée de valorisation du patrimoine et de l'évènementiel. Missions liées au poste Assurer la gestion administrative et financière de l'association _ Garantir le respect des obligations légales et fiscales ; _ Superviser la gestion des contrats et conventions (fournisseur d'électricité...) ; _Assurer l'organisation des instances statutaires : réunions de bureau, du conseil d'administration, assemblée générale ordinaire et extraordinaire (convocations, rédaction et diffusion[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur ce poste, vous avez pour mission : - Participer à la mise en œuvre du projet associatif - Participer à la Démarche Qualité : contribuer à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue - Répondre aux appels à projets - Animer les instances de pilotage et de management placées sous votre responsabilité - Participer à la gestion des Ressources Humaines. Gestion des Ressources Humaines : - Participer à l'animation des réunions d'équipe Gestion budgétaire et financière : - Participer à l'élaboration des budgets et CA ou ERRD (Etat réalisé des recettes et dépenses) - Concourir à la bonne gestion financière et comptable (lien avec comptable et trésorier) - Participer à la mise en place des actions de communication internes et externes pour promouvoir l'association - Représenter en coordination avec l'équipe, les instances locales. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme exigé : CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) - Expérience exigée : 3 ans ; expérience confirmée dans la direction et le fonctionnement d'une association loi 1901 - Solides compétences en gestion de projet, ressources humaines, budget[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A propos de nous : L'UDAF est une association loi 1901, qui représente toutes les familles du département et met en œuvre tous services publics ou sociaux dont les pouvoirs publics lui confient la charge. A ce titre l'UDAF du Loiret exerce notamment des mesures de protection des personnes (tutelles/ curatelles, accompagnement social personnalisé), des mesures de protection de l'Enfance (action éducative en milieu ouvert, aide à la gestion du budget familial), et développe toute action en faveur de l'accompagnement social et budgétaire de tout public (accueil, information et orientation, soutien aux tuteurs familiaux, accompagnement budgétaire, lié au logement et au surendettement). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité notamment lié au changement de nos logiciels de paie et RH et à la mise en place de différents projets, nous recherchons un(e) gestionnaire RH afin de contribuer au développement RH au sein de l'association. Sous l'autorité de la Responsable RH, en lien étroit avec la gestionnaire paie et RH ainsi qu'avec la direction et l'équipe d'encadrement, vous assurez notamment les missions suivantes : Vous êtes en charge du recrutement des salariés[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens solidaire et tolérante ! Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Rejoignez nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un-e Responsable sur l'antenne de Rennes. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, le (la) Responsable d'Antennes a en charge le développement et la gestion de l'antenne de Rennes. Il (elle) assure la mise en œuvre et la réussite du projet associatif sur les territoires du 22 et du 35. Il (elle) encadre et anime l'équipe salariée, et a en charge la recherche de financements locaux et l'animation des partenariats institutionnels, privés et financiers. Ses missions seront les suivantes : - Assurer le diagnostic de son territoire et le repérage des besoins sociaux et environnementaux - Garantir le montage des missions de Service Civique pour les jeunes et le processus de mobilisation des jeunes - Garantir[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le coordinateur général / la coordinatrice générale de l'AGRRR assure la supervision globale des projets portés par l'association sur l'ensemble du territoire guyanais. Il/elle définit les objectifs stratégiques des programmes de réduction des risques (RdR) et accompagne les équipes dans leur mise en œuvre opérationnelle. Il/elle répond directement au Collège d'administration, qui constitue l'organe de gouvernance stratégique de l'association, et forme une codirection avec la responsable administrative et financière (RAF). Ensemble, ils/elles assurent la coordination d'une équipe pluridisciplinaire de 8 salariés. Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes : - Stratégie et planification des actions en lien avec le Collège associatif ; - Supervision et accompagnement des équipes salariées (recrutement, coordination, évaluation) ; - Développement de nouveaux projets et adaptation aux besoins émergents du territoire en matière de santé publique ; - Gestion budgétaire, montage et suivi des demandes de financement ; - Communication externe, représentation institutionnelle et participation à des réseaux locaux et nationaux ; - Évaluation des actions et reporting[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du HU conformément au projet de service : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique Réalisation d'entretiens individuels de régulation Recrutement des professionnels Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation Contrôle de l'activité des équipes et des délégations Participation à la gestion budgétaire et à la gestion administrative en lien avec le pôle administratif Analyse des indicateurs d'activité Elaboration[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME EEAP des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein[...]

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi

Ostabat-Asme, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

B.L.E., CIVAM Bio Pays Basque, est l'association pour une agriculture autonome, économe, solidaire dans le cadre de l'agriculture Biologique en Iparralde. Créée en 1993, BLE regroupe aujourd'hui plus de 350 adhérents, et propose l'animation menée par ses 7 salarié-e-s, d'un riche programme de formations, groupes d'échanges, actions de valorisation de l'Agriculture Bio de proximité, accompagnement de projets de développement. BLE est membre des réseaux FNAB et CIVAM et oeuvre pour le renouveau du développement rural au Pays-Basque à travers sa participation à la Fédération Arrapitz, et à EHKOlektiboa. Le Conseil d'Administration compte 15 membres, le Bureau 4 membres. Le budget annuel atteint 500 k€. Dans ce contexte, BLE cherche une personne en capacité de coordonner l'équipe, de gérer financièrement l'association et d'assurer la veille des réseaux. MISSIONS - Animer le conseil d'administration, faciliter les prises de décisions - Être en soutien aux animateur.trice.s , choix stratégiques, hiérarchisation des tâches - Répondre aux appels à projet, présenter les justificatifs, suivre la trésorerie, coordination globale - Représenter l'association au sein des réseaux, traiter[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance et du Directeur Adjoint, et dans le respect des valeurs associatives, du projet de pôle et du projet d'établissement, le chef de service éducatif intervient dans l'accompagnement, la coordination et la supervision de l'équipe pluridisciplinaire et dans l'optimisation de la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé. VOS MISSIONS Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et s'assurer que celui-ci se décline en projets d'unités et en projets éducatifs. Planifier et encadrer les différentes réunions inhérentes à sa[...]

Médiateur / Médiatrice scientifique

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché-e au Directeur, le coordinateur ou la coordinatrice est en relation constante avec le reste de l'équipe et intervient sur les missions suivantes. 1. Coordination d'actions et gestion de projets - Proposer une programmation sur le territoire d'intervention - Rechercher les intervenants et intervenantes - Réaliser les bilans des différents projets - Assurer le lien avec les partenaires existants - Développer de nouveaux partenariats 2. Animation tout public sous divers formats - Créer, adapter, préparer des animations - Organiser la logistique lors des événements - Mener des animations pour un public scolaire, de centre de loisirs ou adulte - Réaliser les bilans des animations réalisées 3. Communication - Assurer la communication des actions menées - Animer les réseaux-sociaux pour les actions menées et coordonnées - Réalisation des outils de communication - Enrichir le site web de l'association et Echosciences 4. Missions transversales - Représenter l'association dans différents cadres - Participer au bon fonctionnement de l'association - Rendre compte au reste de l'association Poste à pourvoir en 01/2026

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La mission En équipe, vous irez à la rencontre des passant.e.s dans les rues de Bordeaux pour leur présenter l'association que vous représentez et leur expliquer l'importance de la soutenir financièrement. Vous proposerez aux personnes qui le souhaitent et que vous aurez convaincues de soutenir financièrement les actions de l'association en devenant donateurs réguliers grâce à la mise en place d'un prélèvement mensuel. Profil recherché Aucune expérience significative n'est exigée. Nous recherchons des personnes : motivées, persévérantes, ayant le goût de l'aventure collective et qui souhaitent contribuer au développement des causes solidaires et environnementales au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est un plus : si vous avez de l'expérience dans le commerce (vente, commercial.e itinérant.e, démarchage auprès des particuliers etc.) Conditions de travail Type de contrat : CDD de 2 à 6 mois, selon vos disponibilités. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30, possibilité d'adaptation du temps de travail (28h) Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de[...]

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La direction régionale recrute son/sa collaborateur-trice, pour intervenir en soutien direct de la directrice régionale. Il/elle assure la coordination, l'organisation et le suivi des activités administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la direction régionale. Il/elle facilite également la circulation des informations, le respect des échéances et l'application des procédures internes à l'échelle régionale. Il/elle gère le suivi des dossiers RH des salariés rattachés à la région, la gestion logistique et organisationnelle des instances représentatives du personnel (IRP) et coordonne les campagnes RH annuelles. Enfin, il/elle joue un rôle clé dans la vie associative en assurant le suivi des adhésions et des relations avec les élus. Missions et activités principales Gestion des ressources Humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel des salariés de la direction régionale (formalités préalables à l'embauche, rédaction des documents contractuels, etc.) - Gérer la paie et les avantages sociaux des salariés de la direction régionale (saisie des éléments variables de paie (EVP), gestion des temps et des absences (GTA), gestion des arrêts[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité - CDD 7 mois Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif ? La FDVA recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale - Basse Vision (SAVS-DV), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (7 mois). Venez participer au développement d'un pôle de compétences unique en région, au service de la compensation, de l'autonomie et de l'inclusion sociale des personnes aveugles et malvoyantes. La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie (FDVA) La FDVA agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : Le SAVS - Le CICAT - Le PNT - Le Guichet SIO-DV - L'Habitat inclusif -L'École de Chiens Guides du Centre - première école implantée[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, -[...]

Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association a pour mission de favoriser et d'accompagner le maintien à domicile pour tous, dans des conditions optimales de sécurité. Elle intervient sur deux pôles d'activités : Un Centre de Santé met à disposition de la population un service infirmier ayant pour objet de dispenser des soins infirmiers complets, de qualité, au service de la santé. Il mène des actions de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique et des actions sociales. Un Accueil de Jour : créé en 2001, il répond à une demande locale en matière de maintien à domicile et d'accompagnement adapté aux personnes âgées. Depuis 2005, il est agréé pour les personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées. Il propose un soutien aux familles. - Statut : Cadre de direction - Encadrement : 20 salariés. - Temps de travail : 75 % (26,25 heures par semaine) - Convention Collective : FEHAP 51 - Lieu d'exercice : 2 rue des jardins Montbrison - Rattachement hiérarchique : Président du Conseil d'Administration de l'association - Rémunération : Selon la grille salariale de la convention collective FEHAP 51 et l'expérience ; Coefficient 716 Directeur des soins. -[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Promo-Soins située sur Draguignan recherche un travailleur social: MISSIONS: AXE ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DES USAGERS -Assurer un accueil individuel des usagers et donner les RDV médicaux en cas d'absence du secrétariat -Réaliser une évaluation globale des besoins de chaque personne accueillie -Aider à l'élaboration et à la formalisation du parcours de soins (rédiger des dossiers de demande d'ouverture de droits en matière de santé/dossiers administratifs/travailler en partenariat avec les professionnels médico-sociaux/services de médiateur avec les organismes tiers dans le domaine de la santé) AXE PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS DE SANTE DE LA VILLE: -Suivi des dossiers individuels d'ouverture de droits des usagers de la PASS(permanence d'accès aux soins de santé) -Mise à jour auprès du professionnel de santé partenaire de la situation administrative du patient -Suivi du règlement de la facturation à maximum 15 jours AXE PREVENTION: -Organiser et animer des journées de prévention santé sur la Dracénie auprès de différents publics/présentation de la structure AXE ASSOCIATIF: -Développer des relations avec les autres associations et services du territoire -Représenter[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Contexte : Causses Compost est une association de l'Économie Sociale et Solidaire à but non lucratif. Depuis 2022, elle accompagne et sensibilise les particuliers, les professionnels et les collectivités à la gestion de proximité des biodéchets. Pour répondre au besoin de gestion locale des biodéchets professionnels, Causses Compost lance un service de collecte à vélo. Les biodéchets collectés seront compostés localement et seront valorisés en agriculture biologique. En rétablissant le cycle de la matière organique, Causses Compost participe à la construction d'une boucle alimentaire locale en circuit court. Ce poste vise à compléter les compétences de l'équipe en place (constituée de 3 salariées) sur la nouvelle activité de collecte à vélo qui démarre au 1er janvier 2026. Le temps partiel en CDD pourra être réétudié en fonction du développement de l'activité. Missions : Collecter à vélo les déchets organiques des professionnels : restaurants, commerces, bureaux, etc. Peser et vider les bacs de collecte Participer aux opérations de compostage sur la plateforme de compostage (Creissels) Saisie des données de suivi via le logiciel Compostix Laver les bacs de collecte Effectuer[...]

Juriste de l'environnement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Présentation de la structure d'accueil Guyane Nature Environnement est la fédération des associations guyanaises agréées de protection de l'environnement. Créée en 2010 à la suite de la mobilisation des associations SEPANGUY, Kwata et GEPOG contre le projet Cambior, elle agit désormais sur les thématiques des activités industrielles comme la mine et l'énergie, de l'aménagement et concourt à la préservation de l'eau et de la biodiversité. En parallèle, GNE est membre de France Nature Environnement et coordonne en Guyane le projet Sentinelles de la Nature. Missions La mission principale du/de la salarié.e vise à proposer et mettre en œuvre la stratégie juridique définie par le Conseil d'Administration et la Direction. Le.la salarié.e aura pour principales missions : Veille environnementale : - Suivi de l'actualité juridique et des projets du territoire - Analyse des évolutions réglementaires - Élaboration de fiches thématiques - Contribution à la préparation des dossiers pour le CA - Proposition d'avis sur les projets de loi et règlements Contribution au débat public : Réponses aux instances de participation du public et force de proposition dans[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Il s'agit, sous l'autorité de la Collégiale, de coordonner l'ensemble des activités du RSM selon les statuts, la charte et le règlement intérieur de l'association dont bien sûr les valeurs d'accueil inconditionnel et de solidarité A ce titre, il lui sera demandé, notamment, en lien avec les bénévoles: 1 : -Mettre en place des outils pour favoriser la communication entre les différentes commissions et les bénévoles, gérer la boîte mail. 2- -Préparer les Assemblées Générales, les plénières, en rédiger les comptes rendus; 3: -Représenter ponctuellement l'Association auprès des partenaires et des Administrations (évènements, forum, relais institutionnels, autres Associations) 4:- participer au montage des dossiers de financement auprès des donateurs, en lien avec le Trésorier de l'Association. 5- Assister les bénévoles des différentes commissions, en fonction des besoins.

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Description du poste : Votre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Lot recrute pour l'ADMR, un acteur majeur du domaine médico-social et du service à la personne, un(e) Directeur Adjoint (H/F), en CDI à Cahors. En qualité de Directeur(trice) Adjoint(e), vous serez en charge de vous assurer de la bonne gestion des établissements / associations, qui sont sous votre responsabilité. Notre client est très engagé dans le bien-être et l'autonomie de ses bénéficiaires, à l'image des services personnalisés et innovants qu'il délivre quotidiennement. A travers vos fonctions, vous défendrez les valeurs de Solidarité et de Proximité, qui sont fondamentales pour le réseau. En tant que Directeur Adjoint, vous intervenez en appui de la Direction, dans le respect de la vie associative et des orientations fixées par le Conseil d'Administration. Vos missions pourront s'articuler de cette manière : - Participer à l'élaboration des orientations stratégiques et du projet de service ; - Contribuer à sa mise en œuvre dans une logique d'amélioration continue, - Assurer le management et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire sur votre périmètre, - Être garant de la bonne gestion des ressources[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'Ecole des parents et des éducateurs du Tarn (EPE DU TARN), située à Albi, est un réseau associatif au service des parents, des grands parents, des jeunes et des professionnels sur les questions liées à la parentalité. Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de l'association, en collaboration avec la coordonnatrice de l'association, le (la) chargé(e) de mission met en œuvre les projets décidés par les instances avec les missions suivantes : participer à l'élaboration du programme annuel et pluri-annuel des actions de l'EPE Mettre en œuvre les projets décidés par les instances Coordonner le projet avec les intervenants concernés Construire les outils de suivi et d'évaluation des projets représenter l'association dans les diverses réunions en lien avec les projets Réaliser le montage des dossiers des demandes de subventions pour les projets Gérer les devis et factures des projets, en lien avec la Trésorière Réaliser les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers des projets, en lien avec les bénévoles et l'ensemble des partenaires impliqués sur les projets dans le respect des planning Animer des réunions inter partenariales, en lien avec les projets animer des[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, le/a responsable d'unité, cadre de l'association, membre de l'équipe de direction du pôle et acteur de la Communauté des Managers de l'Association, a pour missions principales de : * Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'unité, apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle et des projets portés par l'association. * Mettre en œuvre la démarche continue d'évaluation de la qualité du pôle et contribuer à son élaboration. * Organiser les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Individualisé d'Accompagnement et garantir sa mise en œuvre. * Favoriser l'accès aux droits et développer la participation effective des usagers. * Assurer le management de ses unités (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation,.), organiser le temps de travail (emplois du temps, recrutements CDD courts, variables de paye,.), garantir la continuité de service. * Gérer l'activité des unités : organisation, suivi, analyse. [...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, le/a responsable d'unité, cadre de l'association, membre de l'équipe de direction du pôle et acteur de la Communauté des Managers de l'Association, a pour missions principales de : * Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'unité, apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle et des projets portés par l'association. * Mettre en œuvre la démarche continue d'évaluation de la qualité du pôle et contribuer à son élaboration. * Organiser les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Individualisé d'Accompagnement et garantir sa mise en œuvre. * Favoriser l'accès aux droits et développer la participation effective des usagers. * Assurer le management de ses unités (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation,.), organiser le temps de travail (emplois du temps, recrutements CDD courts, variables de paye,.), garantir la continuité de service. * Gérer l'activité des unités : organisation, suivi, analyse. [...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles. En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, le/a responsable d'unité, cadre de l'association, membre de l'équipe de direction du pôle et acteur de la Communauté des Managers de l'Association, a pour missions principales de : - Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'unité, apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle et des projets portés par l'association. - Mettre en œuvre la démarche continue d'évaluation de la qualité du pôle et contribuer à son élaboration. - Organiser les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Individualisé d'Accompagnement et garantir sa mise en œuvre. - Favoriser l'accès aux droits et développer la participation effective des usagers. - Assurer le management de ses unités (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation,.), organiser le temps de travail (emplois du temps, recrutements CDD courts, variables de paye,.), garantir la continuité de service. - Gérer l'activité des unités : organisation, suivi, analyse. - Gérer le budget des unités: contribution à l'élaboration,[...]

Responsable du développement commercial

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/La Responsable Régional(e) des Ventes (RRV) est le/la principal(e) représentant(e) de Samson sur le terrain auprès des utilisateurs finaux, des distributeurs/partenaires, des associations professionnelles et des organisations techniques. Il/Elle a pour mission de générer une croissance rentable du chiffre d'affaires en pilotant les canaux de distribution existants ainsi que des projets technico-commerciaux complexes à long terme, conformément à la stratégie Samson et au sein d'une équipe internationale. MISSIONS : - Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise aux clients actuels et potentiels pour atteindre un revenu net maximal, conformément à la stratégie de l'entreprise et à l'avantage concurrentiel. - Piloter les réseaux de distribution, les représentants indépendants et les canaux de vente pour optimiser la performance commerciale au profit de Samson et de ses clients finaux. - Promouvoir l'image des marques Samson et Lancelin auprès des utilisateurs finaux et former les distributeurs pour assurer leur bon positionnement. - En charge des actions commerciales terrain sur un territoire géographique et un secteur de vente désignés. - Développer et[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Offre d'emploi : Chargé(e) de Mission Accès aux Soins La CPTS Orne centre Saosnois, une association loi 1901 de professionnels de santé, recrute un(e) Chargé(e) de Mission Accès aux Soins pour renforcer la coordination et améliorer la prise en charge de la santé sur le territoire. ________________________________________ Vos Missions Principales Vous participerez à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS, en étroite collaboration avec le coordinateur et sous la responsabilité du Président. - Organisation et suivi : Vous organiserez et animerez les réunions des groupes de travail, assurant le suivi des décisions et des actions en cours. - Représentation : En l'absence du coordinateur, vous représenterez la CPTS lors de réunions et rédigerez des synthèses. Accès aux Soins (Axe 2 ACI 1) : Optimisation du temps médical : - Analyse des besoins : Identifier les tâches chronophages pour les professionnels de santé et proposer des solutions concrètes pour optimiser leur temps. - Mise en place de solutions : Travailler sur des projets tels que le développement de la téléconsultation, l'optimisation des flux de patients ou encore la mise en place de protocoles de coopération. Promotion[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable d'Agence de Cayenne, vous devrez garantir aux clients locataires une qualité de service optimale sur le territoire dont il a la charge, participer à la performance économique (vacance, recouvrement des loyers, optimisation budgétaire.), à la maintenance du patrimoine, et la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez la représentation de la société auprès des interlocuteurs locaux (villes, associations, syndic.). Vos missions et actions principales sont les suivantes : Animer et encadrer une équipe de proximité (en cas de présence de gardiens ou d'employés d'immeuble) Encadrer l'équipe en veillant notamment au développement des compétences des collaborateurs et à sa bonne animation. Assurer la bonne transversalité des actions de l'équipe avec le personnel de l'agence et du siège. Faire respecter les règles de sécurité applicables notamment sur le port des équipements de sécurité, et contrôler le respect des règles de sécurité par ses équipes, Organiser le travail du personnel de proximité, s'assurer de sa bonne réalisation et prendre les mesures correctives nécessaires. Fixer, suivre et[...]

Directeur / Directrice de régie de quartier

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité de la Présidente, du Bureau et du Conseil d'Administration, le directeur ou la directrice vous assurez : 1. Pilotage stratégique : Mise en œuvre et appui à la mise à jour du projet associatif Développement de nouveaux projets Animation des instances de gouvernance Suivi des conventions 2. Organisation, Management d'équipe et gestion des ressources humaines : Le directeur ou la directrice est garant de l'évolution de l'organisation interne et contribue à la structuration et la mise en œuvre de l'organigramme, Il ou elle veille sur le respect de la règlementation en particulier sur les aspects hygiène et sécurité. Il ou elle assure le recrutement et le management des équipes avec avis et accord du Bureau pour les postes clés Il ou elle assure la gestion du dialogue social et des relations avec les instances représentatives du personnel. Il ou elle a en charge l'animation des responsables de service Il ou elle veille sur les dispositifs de formation, de développement des compétences des équipes et leur supervision 3. Gestion administrative et financière : Élaboration et suivi des budgets, des rapports d'activité et bilans annuels. Recherche de financements [...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute pour l'IME Synergie 43, poste à pourvoir DE SUITE au 19/12/2025 à minima un Moniteur atelier espace vert En CDD, temps plein Poste basé à la Celle 43 400 Le Chambon Sur Lignon Le village du Chambon Sur Lignon se situe à proximité de la ville d'Yssingeaux (28 km) et à 41 km du Puy en Velay. Poste : Moniteur atelier Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Le poste concerne l'IME, située sur le site du Chambon sur Lignon, et plus particulièrement les ateliers multi-services/espaces verts. Le moniteur d'atelier intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre de leur scolarité et de leur apprentissage préprofessionnel à l'IME. Il encadre en particulier les ateliers sous-traitance, multi-services/espaces verts et éventuellement des ateliers sous-traitance en fonction des besoins, qui se déroulent principalement dans les locaux de l'établissement, mais peuvent de façon ponctuelle se dérouler à l'extérieur de l'IME, dans le cadre des différents partenariats de la structure. Le moniteur d'atelier encadre également les activités[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute à l'IME SYNERGIE 43 DES QUE POSSIBLE et jusqu'au 15/12/2025 à minima Un(e) Psychologue (X/H/F) En CDD, temps partiel 0.80 etp Poste basé à l'IME SYNERGIE 43 situé à la Celle 43 400 Le Chambon Sur Lignon et à Yssingeaux Poste : Psychologue Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en lien avec la responsable de service, vous êtes en charge de : Vous participez à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et vous transmettez des observations à l'équipe pluridisciplinaire, afin de garantir un bon accompagnement. Vous faites des bilans psychologiques et réalisez des soins thérapeutiques spécifiques à votre domaine de compétence. Vous conduisez des entretiens auprès des personnes accueillies et/ou des familles. Vous rédigez et mettez en forme des écrits professionnels. Vous travaillez en équipe et en réseau. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme psychologue, vous avez idéalement une première expérience dans l'autisme. Vous avez une connaissance de l'autisme et[...]

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un contexte d'évolution et de consolidation de son organisation, la CCLTB recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) capable de garantir la continuité du pilotage de l'administration communautaire et d'accompagner le projet politique du territoire. Vous assumez le pilotage global des services de la collectivité, vous animez la gouvernance interne et veillez à l'efficacité du service public rendu aux habitants. Vos missions : Pilotage stratégique et coordination : - Vous déclinez les orientations politiques en feuilles de route opérationnelles, en lien étroit avec les chefs de pôle - Vous assurez la cohérence des actions entre les services (aménagement, environnement, développement économique, enfance, culture, etc.) - Vous conduisez les projets interservices et assurez leur synchronisation pour éviter les cloisonnements - Vous garantissez la continuité administrative et la performance collective, même en situation de forte exigence - Vous contribuez à l'évaluation des politiques publiques et proposez des ajustements en cours de mandat Management, accompagnement et climat interne : - Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social et du climat[...]

Technicien / Technicienne énergie

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

STRUCTURE Fibois BFC est l'interprofession de la filière forêt-bois en Bourgogne-Franche-Comté. C'est une association qui fédère, anime et représente les entreprises de la filière forêt-bois (gestionnaires, exploitants forestiers, scieries, autres entreprises de la transformation du bois, entreprises de la construction, etc.). Fibois BFC mène déjà des actions en faveur de la filière, notamment : - Accompagnement à la certification et aux investissements dans des projets de chaleur renouvelable (chaufferie biomasse, etc.) ; - Mise en réseau, communication, animation ; - Représentation de la filière dans les instances régionales (COP régionale, etc.) ; - Etc. En partenariat avec l'ADEME, dans le cadre du programme PACTE Entreprises, Fibois BFC envisage le recrutement d'un Conseiller territorial Économies d'énergies en BFC, pour accompagner les entreprises dans la réalisation de projets d'économies d'énergies (baisse des consommations électriques, isolation, etc.). MISSIONS Le Conseiller territorial sera le référent au sein de la structure sur le sujet de l'efficacité énergétique et aura en charge : - Organiser des évènements d'information (réunions physiques, webinaires.)[...]

Architecte-urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 novembre 2025 Mission du poste : Au sein de la Direction des patrimoines immobiliers et fonciers, rattaché au directeur, vous représentez le maître d'ouvrage, en lien avec les services dédiés, dans les phases de programmation et de mise en œuvre des projets de construction neuve, de modernisation et de restructuration des patrimoines immobiliers, et assurer la maîtrise d'œuvre architecturale des projets menés en interne. La Direction des Patrimoines Immobiliers et Fonciers assure la gestion prévisionnelle et de quotidienneté de l'ensemble des patrimoines fonciers et immobiliers de la Ville d'Alençon et de la Communauté urbaine, soit près de 240 équipements et bâtiments de toutes natures, totalisant près de 175 000 m² de planchers, et répondant à des fonctions et réglementations diverses. Il assure la conduite, en partenariat des services et directions dédiées, de programmes neufs ou de restructurations lourdes. - Participer à l'élaboration des stratégies patrimoniales et financières (schéma directeur immobilier) en association du Service Etudes Bâtiments et Energie[...]

Responsable énergie

Emploi Autres services aux entreprises

Porcheville, 78, Yvelines, Île-de-France

Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons: Responsable énergie H/F Directement rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable Énergie pilote la gestion globale des activités liées à l'énergie et le management du service énergie, assurant la liaison avec le fonctionnement énergétique de l'ensemble des sites industriels du groupe. Il/elle coordonne les actions multisites, garantit la performance énergétique, la conformité réglementaire ainsi que la décarbonation du groupe. Missions: Assurer le bon fonctionnement de l'équipe énergie et sa disponibilité pour les différents sites industriels; Accompagner et conseiller les référents énergie locaux pour l'implémentation de la stratégie groupe; Animer la dynamique d'amélioration continue par le suivi des indicateurs, l'élaboration et le pilotage de plans d'action; Rédiger et mettre à jour les procédures et instructions relatives à l'énergie; Coordonner l'optimisation énergétique des usines en France; Réaliser des audits internes du système de management de l'énergie; Participer à l'élaboration des plans de performance pour le maintien de l'abattement TURPE; Superviser la veille réglementaire énergétique[...]

Médecin praticien

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, accompagne des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accompagnés à temps plein, à temps partiel ou en ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Recherche un(e) médecin CDI à Temps Partiel (0.10 à 0.30 ETP) Convention Collective 1951 / Prime Ségur de la santé / Annualisation du temps de travail / Reprise d'ancienneté Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe de direction, à assurer la coordination des soins (médicaux, rééducatifs, psychologiques), favorisant l'accompagnement global des enfants en situation de handicap. - Participation aux admissions - Suivi longitudinal d'une quarantaine d'usagers en lien avec le pôle thérapeutique (psychologues, infirmières, orthophonistes, psychomotriciennes et praticiens extérieurs). - Rédaction de certificats médicaux, comptes rendus, protocoles et bilans inhérents à l'accompagnement de l'usager de l'entrée à la sortie. - Participation aux différentes[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Zigotours : Zigotours est un organisateur de colonies de vacances et de séjours jeunes adultes en France et à l'étranger, pour les 6-25 ans. Notre mission : offrir des expériences humaines, responsables et authentiques, en favorisant la découverte, la mixité, la curiosité et l'ouverture au monde. Chaque année, plusieurs de nombreux jeunes partent à l'aventure grâce à une équipe engagée, passionnée et réactive. Mission principale : attaché(e) à la responsable commerciale, l'assistant(e) commercial(e) contribue activement au développement des ventes et à la fidélisation des clients (CSE, collectivités, associations, particuliers). Il / elle assure le suivi administratif et commercial des dossiers, participe à la prospection, à la gestion des leads et au bon déroulement des ventes. Tâches et responsabilités principales : 1. Support commercial & relation clients : - Répondre aux demandes entrantes (téléphone, mail). - Renseigner les clients sur les séjours, disponibilités, conditions et tarifs. - Assister les commerciaux pour répondre à des appels d'offre. - Participer à la qualification et la segmentation des fichiers clients. - Suivre la satisfaction client[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

DESCRIPTIF DU POSTE : En qualité d'expert du droit des étrangers en France, vous viendrez en premier lieu en appui de l'équipe du CADA et plus largement des professionnels de l'association de manière à produire un conseil opérant dans l'accompagnement des projets des personnes accueillies. Cet appui pourra être direct, en entretien avec des personnes accueillies et leurs référents, mais pourra également prendre la forme de production d'outils (mémos, infographies, tutos, cartes mentales, .) ou de séances de sensibilisation/ groupes de travail permettant de transmettre des compétences et connaissances à l'endroit des personnes et/ou des professionnels. Vous participez prioritairement aux réunions de service du CADA qui constituera votre équipe de référence et œuvrez sous la responsabilité directe du chef de ce service. Le calibrage de ce poste engage pour autant une capacité à travailler en transversalité et en coordination avec d'autres professionnels et partenaires. MISSIONS PRINCIPALES : * Appui opérationnel des équipes pour la formalisation des démarches liées : - A la demande de protection internationale (Statut de réfugié, Protection subsidiaire), ou Apatridie.[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires en lien avec les nécessités de service / déplacements multisites. - Au forfait sur la base légale du temps de travail à temps plein. - Repos fixe Lieu de travail CHATEAUROUX/ISSOUDUN Déplacements liés à la fonction : oui x non q POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES Directrice des soins coordonnatrice générale des instituts de formation paramédicaux du CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX LE BLANC (IFSI/IFAS/IFA) POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES - Assistante de direction - Coordinatrice pédagogique site de CHATEAUROUX et ISSOUDUN - Equipe pédagogique - Equipe administrative - Equipe technique : appariteur, informaticiens - Documentaliste - Tous les acteurs concourant à la formation des étudiants et élèves - Direction des soins[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Saint-Georges, 97, Guyane, -1

Développement de programmes et Gestion du projet - Contribuer à l'élaboration et la mise à jour de la stratégie de la Guyane dans le cadre des priorités partagées avec les différentes parties prenantes sur le secteur Ouest Guyane - Contribuer au développement des programmes, compris la préparation et négociation des propositions de projets et budgets avec les différentes parties prenantes - Superviser et cordonner tous les aspects des projets de RESEAU GUYACOOP, compris la direction technique sur leur mise en œuvre, la planification, l'organisation, les ressources financières, techniques, assurant leur conformité à la convention de subvention, le calendrier prévu et aux normes adoptées - Appui à la mobilisation de ressources de cofinancement pour soutenir les programmes et projets nationaux et internationaux avec un approche « mode projet » - Administration et supervision logistique : préparation de la demande de financement des projets, du budget de travail périodique ; la supervision de la préparation de l'estimation des coûts, les procédures de passation de marchés ; rédaction de rapports financiers en lien avec les prestataires AMO « Assistance à Maitrise d'Ouvrage » -[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Développement de programmes et Gestion du projet - Contribuer à l'élaboration et la mise à jour de la stratégie de la Guyane dans le cadre des priorités partagées avec les différentes parties prenantes sur le secteur Ouest Guyane - Contribuer au développement des programmes, compris la préparation et négociation des propositions de projets et budgets avec les différentes parties prenantes - Superviser et cordonner tous les aspects des projets de RESEAU GUYACOOP, compris la direction technique sur leur mise en œuvre, la planification, l'organisation, les ressources financières, techniques, assurant leur conformité à la convention de subvention, le calendrier prévu et aux normes adoptées - Appui à la mobilisation de ressources de cofinancement pour soutenir les programmes et projets nationaux et internationaux avec un approche « mode projet » - Administration et supervision logistique : préparation de la demande de financement des projets, du budget de travail périodique ; la supervision de la préparation de l'estimation des coûts, les procédures de passation de marchés ; rédaction de rapports financiers en lien avec les prestataires AMO « Assistance à Maitrise d'Ouvrage » -[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Cuisinier / Cuisinière

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Assistant / Assistante de direction

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Chef / Cheffe de projet en organisation

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Responsable d'association à caractère social

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de projet de développement local

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable d'établissement médico-éducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Chef / Cheffe de service pédagogique

Médiateur / Médiatrice scientifique

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Secrétaire de direction

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Directeur / Directrice des soins

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent / Agente de collecte de déchets

Juriste de l'environnement

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée de mission santé publique

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable du développement commercial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Responsable de secteur immobilier locatif

Directeur / Directrice de régie de quartier

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Technicien / Technicienne énergie

Architecte-urbaniste

Responsable énergie

Médecin praticien

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Ressources supplémentaires